Casi studio

Ottimizzazione processo di recruiting con algoritmi avanzati

Anno di realizzazione

2020

Industria

Automotive

Marelli, leader globale nel settore automotive, con un’organizzazione complessa e processi HR strutturati per la selezione e dei talenti.

L’azienda gestisce il recruiting su sistemi separati, con inefficienze nella ricerca dei candidati. Serviva una soluzione AI per analizzare milioni di CV, migliorare l’abbinamento ai job profile e ridurre tempi e costi di selezione.

Approccio e metodologia

Abbiamo sviluppato un assistente basato su AI con algoritmi avanzati per analizzare CV e job description. La feature di matching fra CV e job profile ha accelerato la selezione dei candidati idonei riducendo del 30% il time-to-hire, mentre l’ottimizzazione dei processi ha abbattuto del 70% i costi di recruiting.

Personale coinvolto nel progetto

4 Specialisti

Tempo di realizzazione

3 Mesi

Tecnologie utilizzate

Organic ESB
Search Engine

Riduzione del time-to-hire grazie all’AI

Riduzione del costo complessivo di recruiting

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